No dia 07 de agosto, o Hospital Montenegro 100%SUS teve a honra de receber mais uma turma de Jovens Aprendizes na Instituição. Nesse dia, o setor de Recursos Humanos realizou conversa sobre três temas importantes como, “Ética e postura profissional, Trabalho em equipe e Preparação para o mercado de trabalho”. No dia 08 de agosto, a coordenação de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, Tamara Claro, conduziu a Integração Institucional, com apresentação das normas da Instituição e visita Institucional. Nesse mesmo, dia a integração contou a participação da Presidente da OASE, Srª Eliane Maria Leser Daudt e Diretor Geral, Carlos Batista da Silveira.

A parceria entre o Hospital Montenegro 100%SUS e SENAC foi fortificada a partir do Projeto do HM, Inserção do Jovem Aprendiz no HM 100%SUS, para tal dois momentos foram agendados e marcados pela busca de conhecimento e atenção ao cuidado com o Jovem, os mesmos aconteceram nos dias 11 e 25 de julho de 2019. O primeiro momento ficou a cargo do SENAC, nesse foi possível exemplificar o Programa Jovem Aprendiz para as coordenações que receberam os jovens, salientando pontos como, legislação e normas do Programa Jovem Aprendiz e também pontuações referentes as avaliações.

O segundo momento foi conduzido pelas colaboradoras do HM 100%SUS, RH-T&D, Silvia Neu, Pedagoga Empresarial, Psicólogas Organizacionais, Flaviane Gioppo e Isadora Pilger e Auxiliar de RH, Cristiane Juvêncio sobre o Plano de atividades e Feedback com o intuito de priorizar as atividades e atribuições de um Jovem aprendiz e as maneiras eficazes de realizar feedback’s para jovens que estão iniciando no mercado de trabalho.

Para o Hospital Montenegro 100%SUS é uma alegria contribuir para o aprendizado e inserção no mercado de trabalho dos jovens trabalhadores e aprendizes.