No dia 11 de julho, as coordenações do Hospital Montenegro 100% SUS receberam uma capacitação sobre as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz, bem como suas particularidades e legislação.

Assim, visando o melhor devolvimento do Programa Jovem Aprendiz na Instituição, o Setor de Recursos Humanos em parceria com o Senac Montenegro, esteve coordenando a capacitação que tem como objetivo a consolidação do Programa de inclusão de jovens ao mercado de trabalho através de treinamentos, acompanhamento direto nas atividades propostas, além de avaliações de desempenho sistemáticas destes aprendizes e coordenações.

No próximo mês, o Hospital Montenegro 100% SUS receberá 10 novos jovens que terão sua primeira experiência profissional junto a setores administrativos da Instituição e o compromisso do Setor de RH e da Instituição é contribuir efetivamente para a formação e crescimento destes jovens.